Comment se calcule l’allocation chômage ?
Calculer vous-même le montant de votre allocation chômage journalière (afin de déterminer facilement votre allocation mensuelle en fonction du nombre de jours dans le mois) vous permet d’anticiper au mieux vos revenus en cas de chômage et d’optimiser la gestion de votre budget !
Les règles de calcul de l’allocation chômage, également appelée Aide au retour à l’emploi (ARE), ont évolué.
Pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi à compter de cette date, le montant de l’allocation chômage est calculé à partir des 24 ou 36 derniers salaires.
Il existe deux formules de calcul différentes, et bonne nouvelle : c’est toujours celle qui donne le résultat le plus élevé qui est retenue par Pôle emploi.
Salaire journalier de référence, formules de calcul et dégressivité, notre article vous aide à calculer votre allocation chômage pas à pas.
📎 Dans cet article :
- Étape 1 : Déterminer le salaire de référence pour le calcul des allocations chômage
- Étape 2 : Déterminer le salaire journalier de référence pour le calcul de l’allocation chômage
- Étape 3 : Calculer l’allocation journalière de chômage
- Étape 4 : Calculer l’allocation mensuelle de chômage
- Quelles sont les retenues prélevées sur le calcul de l’allocation chômage ?
- Calcul de l’ARE et dégressivité pour les hauts salaires
Étape 1 : Déterminer le salaire de référence pour le calcul des allocations chômage
Le principe en matière d’ARE, c’est que plus le salaire est élevé, meilleures seront les indemnités chômage versées par Pôle emploi. La première étape dans le calcul de l’ARE consiste donc à déterminer le salaire de référence.
Les périodes de rémunération prises en compte pour le calcul de l’allocation chômage
L’allocation chômage est toujours calculée en fonction des rémunérations perçues par le salarié sur une période donnée. Cette période est délimitée en fonction de l’âge du demandeur d’emploi : les conditions de calcul de l’ARE diffèrent selon que le salarié a plus ou moins de 53 ans le jour de son inscription au chômage.
- Vous avez moins de 53 ans : le total des rémunérations brutes perçues durant les 24 mois (2 années) précédant la fin du contrat de travail est pris en compte.
- Vous avez plus de 53 ans : le total des rémunérations brutes perçues durant les 36 mois (3 années) précédant la fin du contrat de travail est pris en compte.
Cette addition des rémunérations perçues sur une période donnée s’appelle le salaire de référence. C’est la clé pour calculer le montant de votre allocation !
Pour aller plus loin : En matière de chômage, un document concentre toutes les informations nécessaires au calcul de l’Aide au retour à l’emploi (ARE). Il s’agit de la Circulaire n°2021-13 du 19 octobre 2021 relative à la réglementation d’assurance chômage applicable au 1er octobre 2021 !
Quels éléments ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’allocation chômage ?
Ne sont pas intégrés dans le calcul du salaire de référence :
- Le remboursement de frais professionnels.
- L’indemnité de licenciement ou de départ.
- L’indemnité de rupture conventionnelle.
- L’indemnité compensatrice de congés payés.
- La prime de précarité dans le cadre d’un CDD.
- L’indemnité de préavis non effectué.
- L’indemnité de non-concurrence.
- Les indemnités journalières de la Sécurité sociale en cas de maladie ou de grossesse.
Sachez également qu’une rupture conventionnelle de votre contrat de travail ouvre les mêmes droits à l’allocation chômage qu’un licenciement. Toutefois, d’un point de vue global, le licenciement s’avère plus avantageux pour le salarié que la rupture conventionnelle (meilleure allocation, priorité à la réembauche…).
Et si votre salaire diminue ou est suspendu durant une période donnée ? Les salaires touchés pendant les périodes de suspension du contrat de travail comme l’arrêt maladie ou le congé maternité, mais également le congé parental ou le mi-temps thérapeutique, ne sont pas intégrés tels quels dans le calcul de l’allocation chômage.
Ils font l’objet d’une reconstitution.
Concrètement, Pôle emploi reconstitue le salaire qui aurait été versé en l’absence de l’évènement ayant entraîné une baisse ou une suspension des revenus.
C’est donc le salaire moyen normalement perçu qui est pris en compte dans le calcul de l’allocation chômage.
Quels types de rémunération sont pris en compte pour le calcul du salaire de référence ?
Comme le précise la circulaire citée précédemment, seules certaines rémunérations sont prises en compte dans le calcul du fameux salaire de référence, indispensable pour calculer votre allocation chômage. Voyons lesquelles.
Doivent être intégrées dans le calcul du salaire de référence :
- L’indemnité de 13e mois, uniquement sur la partie portant sur le 12e mois.
- La prime de bilan, uniquement sur la partie portant sur le 12e mois.
- Les gratifications perçues, uniquement sur la partie portant sur le 12e mois.
- La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.
Étape 2 : Déterminer le salaire journalier de référence pour le calcul de l’allocation chômage
Le Salaire journalier de référence (SJR), qui sert de base au calcul de l’allocation journalière de chômage, est déterminé à partir :
- du salaire de référence ;
- de l’amplitude des périodes travaillées et des périodes non travaillées durant les 24 ou 36 derniers mois. Il faut tenir compte du nombre de jours calendaires entre le début du premier contrat et la fin du dernier contrat.
Il est essentiel de le calculer en amont car le montant final de l’allocation chômage varie en fonction du nombre de jours dans le mois.
La formule de calcul du SJR est donc la suivante :
SJR = salaire de référence / nombre de jours calendaires correspondant à la durée d'indemnisation
Les jours d’inactivité pris en compte pour le calcul du salaire journalier de référence ne peuvent pas être supérieurs à 75% du nombre de jours d’activité de l’intéressé.
Il n’est procédé à aucune déduction du nombre de jours calendaires au titre des périodes de suspension du contrat de travail (de type maladie, maternité, activité partielle), ou au titre des périodes ayant donné lieu à une rémunération moindre, dans la mesure où ces périodes donnent lieu à une reconstitution du salaire qui aurait été normalement perçu en l’absence de l’évènement concerné.
Étape 3 : Calculer l’allocation journalière de chômage
Une fois le SJR obtenu, Pôle emploi calcule l’allocation journalière. Pour ce faire, il utilise 2 formules et retient comme montant le résultat le plus élevé :
- Formule 1 de calcul de l’allocation chômage : 40,4% du salaire journalier de référence + 12,12€.
- Formule 2 de calcul de l’allocation chômage : 57% du salaire journalier de référence.
Étape 4 : Calculer l’allocation mensuelle de chômage
Pôle emploi verse l’allocation chômage une fois par mois. Pour ce faire, il multiplie l’allocation journalière par le nombre de jours du mois.
Allocation chômage mensuelle = Allocation journalière x Nombre de jours dans le mois
Quelles sont les retenues prélevées sur le calcul de l’allocation chômage ?
Malheureusement, des retenues peuvent être prélevées sur vos allocations chômage. Il en existe de deux sortes :
- Une participation pour financer les points de retraite complémentaire si le montant de l’allocation est supérieur à 29,56€.
- Des retenues au titre de la CSG et la CRDS sont effectuées lorsque le montant de l’allocation brute est supérieur ou égal à 53€, car l’allocation chômage entre dans le calcul de ces retenues sociales.
Calcul de l’ARE et dégressivité pour les hauts salaires
Depuis le 1er décembre 2021, une mesure de dégressivité de l’allocation chômage s’applique à ceux qui touchent des allocations élevées.
Pour être touché par cette mesure, vous devez percevoir un salaire journalier de référence supérieur ou égal à 85,18 euros (environ 4 500 euros bruts mensuels) et avoir moins de 57 ans.
Quand cette dégressivité prend-elle effet ? Cela dépend de votre jour d’inscription à Pôle emploi :
- Pour les allocataires inscrits avant le 1er décembre 2021 : l’allocation chômage baisse après un délai de 8 mois d’indemnisation. Soit 243 jours.
- Pour les allocataires inscrits après le 1er décembre 2021 : l’allocation chômage baisse après un délai de 6 mois d’indemnisation. Soit 182 jours.
Le coefficient de dégressivité est de 0,7. Mais il ne peut pas conduire à un montant d’AJ inférieur à 85,18 euros.
Vous voilà à présent en connaissance des étapes essentielles afin de calculer votre allocation chômage et d’estimer ainsi au mieux vos droits au chômage et votre budget !